【案例】公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理案例分析
2020-04-28 11:59:11 閱讀(1619)
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理需要科學(xué)構(gòu)建管理架構(gòu)和執(zhí)行制度,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部門(mén)組織結(jié)構(gòu)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基本支撐,擁有了管理基礎(chǔ),才能為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)保護(hù)起到實(shí)質(zhì)作用。目前公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)有三種基本模式,分別是集中管理制、分散管理制和行列式管理制,下面就結(jié)合案例來(lái)了解三種制度的特點(diǎn)。
不同的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度適用于不同現(xiàn)狀下的公司,所以實(shí)施制度前首先要對(duì)公司本身進(jìn)行充分的研究分析。并且,并不是只有上述三種制度,公司完全可以根據(jù)現(xiàn)狀創(chuàng)造專(zhuān)屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,專(zhuān)屬專(zhuān)用。
未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明出處- 本文關(guān)鍵詞:
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)