目前市面上的人力資源管理系統(tǒng)軟件非常多，到底有哪些好用又靠譜呢?這里整理了一份3款好評率高的人力資源系統(tǒng)管理軟件測評，可以讓正在選型的HR能夠找到適合自身發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)軟件。

一、Workday人力資源系統(tǒng)管理軟件

全球人力資源管理軟件領(lǐng)導(dǎo)品牌，由創(chuàng)辦了行業(yè)老牌軟件PeopleSoft的大衛(wèi)·杜菲爾德在2005年創(chuàng)辦，短短十幾年，全球近4成500強(qiáng)企業(yè)都在使用它的系統(tǒng)。Workday始終保持著行業(yè)革新者的定位，保持每周在線更新和每年兩次產(chǎn)品重新配置頻率。

Workday專注于建立一個端到端的集成系統(tǒng)，是囊括一切工作所需應(yīng)用工具的平臺，過去四年workday致力于建立開發(fā)招聘應(yīng)用、學(xué)習(xí)視頻平臺、人才市場、技能云、員工體驗(yàn)層以及案例與知識管理系統(tǒng)，率先為企業(yè)提供一個敏捷、基于技能、專注于高效學(xué)習(xí)和績效的人才管理平臺。

二、ADP人力資源系統(tǒng)管理軟件

全球知名人力資本管理與薪酬解決方案企業(yè)，在美國超過4000萬人的薪酬由其支付，NelsonHall2019下一代HCM技術(shù)NEAT報(bào)告將ADP評為大中型和小型市場的“領(lǐng)導(dǎo)者”。多年來，ADP一直在重寫其薪資引擎和下一代HCM平臺，該項(xiàng)目最初稱為Lifion，是一個"云原生"平臺，包含未來擴(kuò)展所需的最新技術(shù)堆棧，該系統(tǒng)專為"微應(yīng)用和微服務(wù)"而設(shè)計(jì)，使用低代碼開發(fā)，利用圖形數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

ADP的組織結(jié)構(gòu)是圍繞團(tuán)隊(duì)而不是科層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的，因此它有能力管理未來靈活用工時代的工作，企業(yè)可以在系統(tǒng)中創(chuàng)建任何類型的團(tuán)隊(duì)，然后在團(tuán)隊(duì)中包括任何類型的工作人員（全職、兼職、臨時工），每個團(tuán)隊(duì)本身就是一個實(shí)體，有自己的業(yè)務(wù)規(guī)則、應(yīng)用和測量系統(tǒng)。

三、紅海云人力資源系統(tǒng)管理軟件

中國本土新一代人力資源管理軟件領(lǐng)航者，以“科技改變?nèi)肆Y源管理”為使命，致力于將先進(jìn)的科技融入現(xiàn)代人力資源管理，曾獲人力資本數(shù)字化創(chuàng)新大獎、2020年HR科技年度影響力企業(yè)等。數(shù)千家大中型企業(yè)借助紅海云產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力。紅海云服務(wù)企業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育、汽車、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利、石藥、以嶺、中金珠寶、華宇、祥源、雪松、真功夫、中郵金融、影兒、卡爾丹頓等眾多頭部企業(yè)。

紅海云擁有全線自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)平臺,形成以HR數(shù)據(jù)中臺、OpenAPI開放平臺、PaaS開發(fā)平臺、自動化運(yùn)維平臺等為核心的數(shù)字化工具體系，并創(chuàng)新性將流程引擎，大數(shù)據(jù)引擎等深度融合在人力資源管理軟件產(chǎn)品紅海eHR中，打破傳統(tǒng)eHR系統(tǒng)各功能模塊數(shù)據(jù)割裂局限，智能互聯(lián)，幫助HR靈活應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景。

以上介紹的這三款評價(jià)高的人力資源系統(tǒng)管理軟件，是現(xiàn)在人力資源行業(yè)比較推崇的，而且應(yīng)用比較頻繁的系統(tǒng)，經(jīng)比較，不難看出，企業(yè)在選擇人力資源管理軟件之時，還是最看重“性價(jià)比、功能、效率、與本土企業(yè)貼合度”。如人力資源全模塊覆蓋，滿足人力資源部門的管理需求，可在員工APP端完成日?？记?，請假，申請，團(tuán)隊(duì)管理等一系列功能的人事系統(tǒng)，不僅在使用感受上讓客戶放心滿意，更在未來設(shè)計(jì)之路中符合用戶期待。你可以結(jié)合公司自身特色和產(chǎn)品特色，選擇一款合適的人力資源管理系統(tǒng)軟件。

本文關(guān)鍵詞：

hr人力資源管理系統(tǒng)