隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)推廣的形式也越來(lái)越多樣化。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，畢竟只有跟隨互聯(lián)網(wǎng)，才能更好的融入社會(huì)，生存下去。但是說(shuō)起網(wǎng)絡(luò)推廣，幾乎各個(gè)企業(yè)都在做，然而效果卻不一定人人如意。怎么做推廣才能達(dá)到好的效果呢？是自己招人組建自己的團(tuán)隊(duì)還是找網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)呢？不同人不同答案，今天咱們就來(lái)說(shuō)說(shuō)網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)和自己搭建團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)。 

此圖片源于網(wǎng)絡(luò)

●   成本管控

成本是每個(gè)企業(yè)都會(huì)關(guān)心的問(wèn)題，但是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)和自己搭建團(tuán)隊(duì)兩個(gè)的成本是完全不一樣的。如果是自己搭建團(tuán)隊(duì)，那就至少需要五個(gè)人來(lái)組建。相反選擇網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)就比較明顯了，只需要付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，不在需要在支付其他的任何費(fèi)用。

但是這僅僅是人員的成本管控，而數(shù)據(jù)成本管控才是每個(gè)企業(yè)關(guān)注的指標(biāo)，但是這方面，網(wǎng)絡(luò)代運(yùn)營(yíng)就不能做到一個(gè)及時(shí)性，相反自己的團(tuán)隊(duì)去管控就可以很及時(shí)的對(duì)投放進(jìn)行優(yōu)化，使得數(shù)據(jù)成本得到控制。

●   團(tuán)隊(duì)的成熟性

專業(yè)的事交給專業(yè)的人來(lái)做，這句話對(duì)于推廣來(lái)說(shuō)也是如此。做網(wǎng)絡(luò)推廣是影響投放的一個(gè)很重要因素，但是因?yàn)槊總€(gè)人的能力和做事風(fēng)格都不一樣，這樣就很有可能影響效果，而代運(yùn)營(yíng)一般都擁有成熟團(tuán)隊(duì)，其中各項(xiàng)崗位都有對(duì)應(yīng)的人才，這些都是有足夠的經(jīng)驗(yàn)。但是自己組建團(tuán)隊(duì)是，可能就需要一雙火眼金睛了，否則不僅人專業(yè)技能不過(guò)關(guān)，錢(qián)還白花了。

●   投放效果

投放效果可以直接影響到考核指標(biāo)，如果是自己組建的團(tuán)隊(duì)，那團(tuán)隊(duì)的考核指標(biāo)和投放效果都是直接掛鉤的，所以在投放時(shí)都會(huì)重視推廣策略，優(yōu)化思路，這樣一來(lái)避免了不必要的問(wèn)題。相反選擇網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)的話，可能會(huì)消耗一些不必要費(fèi)用，甚至有可能會(huì)為了達(dá)到業(yè)績(jī)而忽略投放效果。

所以總的來(lái)說(shuō)，作為企業(yè)的決策者，在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣時(shí)，是要自己組建團(tuán)隊(duì)還是找網(wǎng)絡(luò)推廣代運(yùn)營(yíng)，一定要理性分析兩者的優(yōu)缺點(diǎn)，再依據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件來(lái)謹(jǐn)慎選擇，因?yàn)椴煌倪x擇可能導(dǎo)致結(jié)果截然不同。

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網(wǎng)絡(luò)推廣