淺談如何做好企業(yè)內(nèi)刊?

首先你要了解到辦企業(yè)內(nèi)刊的意義是什么？第一：增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感第二：深化企業(yè)文化第三：提高企業(yè)人員素養(yǎng)第四：提高企業(yè)凝聚力第五：使人獲得積極向上的氣氛 下面本著以上五大目標(biāo)辦理企業(yè)內(nèi)刊。第一：期刊的發(fā)行周期（日刊、周刊還是月刊）。第二：板式的規(guī)劃（企業(yè)文化應(yīng)在頭版、企業(yè)動(dòng)態(tài)在二版、文學(xué)類(lèi)在中間、企業(yè)展現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷在三版、員工對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)在四版等等）第三：期刊內(nèi)容的來(lái)源（摘操？?jī)?nèi)部員工供稿？或者結(jié)合？）第四：內(nèi)部發(fā)行、如何讓員工多多的通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊對(duì)企業(yè)有更多了解更多的歸屬感。第五：經(jīng)常舉辦期刊活動(dòng)，讓期刊成為企業(yè)文化的一部分、員工提高自我修養(yǎng)的一部分。

公司要搞一個(gè)企業(yè)內(nèi)刊的發(fā)行儀式,具體策劃方案誰(shuí)能幫我啊?

企業(yè)的內(nèi)刊發(fā)布，肯定是要重點(diǎn)突出老總的，可以讓他講話，或者水平可以的話做一個(gè)開(kāi)篇寄語(yǔ)，或者提詞。 大概流程是： 主持人開(kāi)場(chǎng)——介紹刊物創(chuàng)辦，感謝老總——老總致詞——現(xiàn)場(chǎng)提詞——剪彩儀式或啟動(dòng)——結(jié)束

企業(yè)內(nèi)刊的欄目如何設(shè)置才能突出自己的特色?

企業(yè)內(nèi)刊，它的讀者只局限在企業(yè)高層和員工之間。 一般以小報(bào)的形式岀現(xiàn)。可分為四個(gè)版面。一版為要聞版。主要刊登企業(yè)重大活動(dòng)及工作安排。 二版為員工天地。重奌刊登各車(chē)間，班組的好人好事，生產(chǎn)進(jìn)度等。 三版為學(xué)習(xí)園地。主要刊登員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及人生感悟方面的心得體會(huì)。四版為綜合版。既可刊登員工自己寫(xiě)的文學(xué)小作品又可刊登書(shū)法，攝影愛(ài)好者的作品，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)，互相交流，共同提高之目的。充分活躍企業(yè)文化生活，從而提高企業(yè)的凝聚力。

設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)刊一般有哪些要求的?

一般文章的大標(biāo)題在30和36之間，字體用大標(biāo)宋和大黑的居多。正文字體在9和9.5之間，行距16，時(shí)尚類(lèi)雜志正文字體用細(xì)等線的居多，而財(cái)經(jīng)類(lèi)的用宋體系列字體居多。除此之外，需要設(shè)置副標(biāo)，小標(biāo)，導(dǎo)語(yǔ)，圖注等字體樣式。需要多參考同行刊物，多比較，多觀察，就會(huì)摸出其中的規(guī)律。

如何創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊?

企業(yè)內(nèi)刊，首先要了解制訂內(nèi)刊最主要的目的。 企業(yè)內(nèi)刊是由企業(yè)內(nèi)部員工策劃、組稿、進(jìn)行版面設(shè)計(jì)等完成，而這不光是給內(nèi)部的同事欣賞，更重要的，也是對(duì)外的很好的宣傳窗口。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化很重要的一部分。企業(yè)內(nèi)刊是發(fā)揮員工才干，傾聽(tīng)員工心聲的一個(gè)很好的載體?！　　∫粋€(gè)好的完整的內(nèi)部報(bào)刊啟動(dòng)計(jì)劃包括每期的重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，所宣傳知識(shí)積極向上、正確，能引導(dǎo)員工朝著進(jìn)步的方向走。除重點(diǎn)宣傳內(nèi)容外，其他版本同樣需要做好規(guī)劃，擬訂每個(gè)版塊所應(yīng)反映的主題，比如晨鐘暮鼓、員工心曲等（這些可以根據(jù)所需而制訂，也可借鑒社會(huì)上辦得較好的雜志/報(bào)刊）?！　　?nèi)刊制訂前需要了解公司高層的意圖，需要鼓勵(lì)內(nèi)部員工多投稿，多寫(xiě)建設(shè)性的建議，同步實(shí)施一些獎(jiǎng)勵(lì)性措施； 可以每個(gè)部門(mén)設(shè)立一名通訊員，進(jìn)行組稿與撰稿；可以定期討論一下有關(guān)議題是否合適；可以安排一至兩名員工在工作之余做新聞?wù){(diào)查，及時(shí)將公司各類(lèi)動(dòng)態(tài)形成文字等等。　　　在首期報(bào)刊發(fā)行后，積極聽(tīng)取公司高層的意見(jiàn)；及時(shí)了解在員工中產(chǎn)生的反響，搜集各類(lèi)建議；召集各通訊員溝通，對(duì)第一期刊物的感想及對(duì)以后的設(shè)想；另外，在版面設(shè)計(jì)等方面予以進(jìn)一步改進(jìn)以持續(xù)其長(zhǎng)久性