企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作效率是推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展的一項(xiàng)重要因素，hr人力資源在員工管理上已逐漸減少人力，開始投入使用各類軟件，從而提高員工效率與貢獻(xiàn)度，

1.i人事hr人力資源軟件

亞太比較知名的HR SaaS管理軟件，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡(jiǎn)單高效，可一個(gè)平臺(tái)解決企業(yè)管理基本問題，產(chǎn)品功能涵蓋人力資源管理六大模塊，幫助很多國(guó)內(nèi)小微企業(yè)解決成本問題的限制，其考勤、移動(dòng)端應(yīng)用、薪資等功能已經(jīng)非常成熟。

2.SAPhr人力資源軟件

目前世界排名第一的企業(yè)hr人力資源管理軟件，具有軟件性能穩(wěn)定，流程標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品線完整等特點(diǎn)，在移動(dòng)終端的支持方面做得非常好，缺點(diǎn)是其實(shí)施服務(wù)和維護(hù)服務(wù)價(jià)格較高，比較適合大型成熟企業(yè)。

3.用友hr人力資源軟件

財(cái)務(wù)軟件起家的一家人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商，在本土有一定知名度，軟件開發(fā)面廣、界面舒適友好，但缺點(diǎn)是上線速度慢，客戶端可能需再安裝插件，操作需要一定的熟練度，更多時(shí)候需專業(yè)人員指導(dǎo)操作。

4.雀書hr人力資源軟件

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的一款無代碼應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)SaaS產(chǎn)品供應(yīng)商，核心功能為織管理、人員管理、薪資績(jī)效、人事流程、招聘培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，支持定制開發(fā)，私有化部署。比較適用于中小型企業(yè)，價(jià)格低廉，功能齊全，中小型企業(yè)接受度高，但在開發(fā)上耗費(fèi)時(shí)間可能較多。

5.2號(hào)人事部hr人力資源軟件

一款基于SaaS模式的本土hr人力資源軟件，致力于為企業(yè)解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風(fēng)險(xiǎn)管理、人事盤點(diǎn)、薪酬管理等問題，更新迭代速度快，用戶體驗(yàn)好。

6.金蝶hr人力資源軟件

金蝶擅長(zhǎng)以戰(zhàn)略性視角管理企業(yè)人力總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、核心人才隊(duì)伍及成本的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商，能有效適用于需要打破團(tuán)隊(duì)邊界、激活員工個(gè)體、提高組織效能的企業(yè)。

7.Workdayhr人力資源軟件

國(guó)際上首家提出基于“云”的人力資源軟件服務(wù)商，市場(chǎng)使用率非常高，軟件支持日常員工管理工作，eHR功能均涉及涵蓋，比較適合中大型企業(yè)或外企。

8.易路軟件hr人力資源軟件

易路hr人力資源軟件以薪酬核算為主，專注為中大型企業(yè)提供以薪資管理系統(tǒng)、薪酬計(jì)算、KPI績(jī)效考核為核心的一站式人事系統(tǒng)解決方案，支持調(diào)配薪酬引擎滿足實(shí)時(shí)政策，以及各種復(fù)雜薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效管理和傭金計(jì)算要求，技術(shù)背景較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)力量保障性強(qiáng)。

企業(yè)如何挑選一款好用的HR軟件是企業(yè)面臨最多的難題，這篇新鮮出爐的2021最新hr人力資源軟件排名整理可供大家進(jìn)行參考篩選。

本文關(guān)鍵詞：

hr人力資源管理系統(tǒng)