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《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?

2020-08-06 10:27:03 閱讀(879 評(píng)論(0)

01

《三十而已》大結(jié)局

顧家注定離婚


最近江疏影、童瑤、毛曉彤主演的《三十而已》熱度不減,即將迎來大結(jié)局。

 

童瑤在《三十而已》演飾顧佳,讓觀眾大愛。好像沒什么事是顧佳搞不定的,玩得轉(zhuǎn)瑜伽,能照顧小孩,會(huì)做甜品還能交際,關(guān)鍵是有能力有見識(shí)情商智商都高。

 


《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?


表面上丈夫在打理公司,但大事小事都離不開顧佳的打點(diǎn)。

 

在最新劇情,她憑自己的交際能力,替公司拿下于太太家這個(gè)大單,解決了公司的燃眉之急。因此顧佳信心倍增,她拒絕回公司幫許幻山,而是想開一家甜品店,給富太太們提供一個(gè)場所。實(shí)際上也從側(cè)面幫老公了,因?yàn)檫@樣她可以為公司找到更多更好的資源。

 

《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?

 

不顧老公反對(duì)顧佳把保險(xiǎn)退了,說干就干,盤了一家店。顧佳堅(jiān)持自己開甜品屋,并且沒跟許幻山拿一分錢,我想這是一個(gè)伏筆。為顧佳和許幻山后面離婚埋下的伏筆。

 

可以這么說,沒有顧佳,許幻山?jīng)]本事經(jīng)營好這家公司,因?yàn)樗硐胫髁x化了。每次談生意他想用自己的才華、實(shí)力去打動(dòng)人家,可最后什么都被老婆搞好了,他覺得可惜了自己一身才華不得施展。

 

尤其是他最后那一句“就這么簡單”,真的惹怒了大家。他不知道自己的老婆在背后付出了多少,有多努力,可他卻覺得這么簡單。女人默默地付出總是會(huì)被忽略,只是作為女人替顧佳覺得不值。

 

他們兩個(gè)的三觀不合、價(jià)值觀也不一樣,離婚是遲早的事,而許幻山出軌加速了這件事。

 

為什么非要指望通過幫助丈夫成功來實(shí)現(xiàn)自己的夢想?

 

《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?


人不能在錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)庫里找到匹配的答案,她最大的錯(cuò)誤是沒自己去做董明珠。

 

我欣賞的反而是顧佳在被太太欺騙后,決定不直接讓茶廠破產(chǎn),而是艱難地繼續(xù)運(yùn)營,去找投資,去走艱難的那道窄門。而不是指望通過幫助丈夫成功來實(shí)現(xiàn)自己的夢想,成為精英社交生活中的那個(gè)C位,她注定要去做女企業(yè)家,也注定要在婚姻生活中失望。

 

02

現(xiàn)實(shí)中的女企業(yè)家

都擁有哪些制勝法寶

 

創(chuàng)業(yè)雖艱辛,但女企業(yè)家們堅(jiān)毅的創(chuàng)業(yè)決心絲毫不輸男企業(yè)家。她們?cè)谛貞?、遠(yuǎn)見、勇氣、心態(tài)方面,也許更占有優(yōu)勢。

 

《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?

 

1、不凡的胸懷

 

依文集團(tuán)董事長,木蘭匯聯(lián)席理事長夏華說:“我們都選擇了人煙稀少的路,這不是比的體力和人力,我覺得真正比的是愛與意義。誰在這條路上能夠感受到意義,誰就走得更久。”

 

2、將愛和工作結(jié)合

 

諾亞財(cái)富創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO,木蘭匯常務(wù)理事汪靜波說:“對(duì)我來講人生只有兩件事,一個(gè)就是愛,回歸家庭,為愛付出;另外一件事情就是工作,在工作中找到成就感,實(shí)現(xiàn)自我。我非常幸運(yùn)的選擇了財(cái)富管理這個(gè)行業(yè),這是愛和工作的結(jié)合。我創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中90%的時(shí)間都是被快樂和感恩覆蓋的,我喜歡這個(gè)行業(yè),愿意在這個(gè)行業(yè)投入心力。”

 

3、放下和轉(zhuǎn)身都需要勇氣

 

紫?;饎?chuàng)始管理合伙人張泉靈把自己曾經(jīng)的選擇,比作電影《黑客帝國》中分別服下紅藥丸和藍(lán)藥丸的兩種結(jié)果,“當(dāng)我看到這兩個(gè)紅藥丸和藍(lán)藥丸世界的時(shí)候,從我的角度,內(nèi)心的恐懼是來自不知道這一邊發(fā)生什么,怎么發(fā)生了,如果我原來所有的認(rèn)知都停留在那一邊的話,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)真實(shí)的世界不像我們想象的那樣。勇氣不是轉(zhuǎn)身,而是放下,放下你原來的一切,才有機(jī)會(huì)開始新的。而跨界不是一個(gè)變現(xiàn)手段,是滿足我的好奇心,滿足所有人認(rèn)知的需求。”

 

4、永遠(yuǎn)追求不舒服和痛苦

 

創(chuàng)業(yè)之前,慈銘健康體檢管理集團(tuán)創(chuàng)始人韓小紅是一名醫(yī)生,工作穩(wěn)定,薪資富余。11年后,她離開工作舒適的環(huán)境和國內(nèi)頂級(jí)的醫(yī)院科室,選擇了充滿辛酸和血淚史的創(chuàng)業(yè)路,“我相信你們也一樣,會(huì)在整個(gè)過程當(dāng)中會(huì)有很多很多這樣的挫折,最最重要的是能夠接受它,接納它,不斷地反思、沉淀、領(lǐng)悟,所以我想說,創(chuàng)業(yè)是我們的人生?!钡?5年來她未后悔自己的選擇,反而樂在其中?!拔覀冞@群人永遠(yuǎn)追求不舒服,追求痛苦,但是我們背后追求的是極致的快樂,因?yàn)橹挥袆?chuàng)業(yè)能給我們帶來這種感受。”

 

5、遠(yuǎn)見、心態(tài)和團(tuán)隊(duì)

 

國美控股集團(tuán)、木蘭匯副理事長杜鵑的感悟是,“既然是少有人走的路,一定少有常規(guī)可循,會(huì)有批評(píng)和失敗,所以你的內(nèi)心要非常的強(qiáng)大,要有堅(jiān)定的信念,不忘初心,砥礪前行,這個(gè)無關(guān)年齡、性別和行業(yè)?!彼J(rèn)為,創(chuàng)業(yè)之路有三個(gè)關(guān)鍵詞——遠(yuǎn)見、心態(tài)和團(tuán)隊(duì)。

 

03

做女人難

做女企業(yè)家更難

 

提起男企業(yè)家,大多容易想到事業(yè),但提起女企業(yè)家,往往聯(lián)想到的除了事業(yè),還有家庭。而他們也確實(shí)做到了工作、家庭兩不誤。

 

為什么成功的女人多,而成功的女性領(lǐng)導(dǎo)者不多?為什么今天女性越來越活躍地打入商業(yè)領(lǐng)域,可是“領(lǐng)導(dǎo)人”的階層對(duì)于女性卻依然是像“玻璃天障”一樣又高又厚?有著“領(lǐng)導(dǎo)力教母”之美譽(yù)的黃先仁老師認(rèn)為,原因就在于,“女性的管理能力”還沒有在社會(huì)上站穩(wěn)腳步。

 

無論你是職業(yè)女性還是家庭主婦,都需要擁有指揮力、領(lǐng)導(dǎo)力!

 

人們常說一個(gè)成功男人的背后一定有一個(gè)偉大的女性??墒乾F(xiàn)實(shí)中,一個(gè)成功女性的背后往往缺少偉大的男人,有人甚至是因?yàn)槟腥说碾x去而成功,這其中的辛酸外人很難知曉。

 

假如女性企業(yè)家身后還有一個(gè)男人在默默支持她,我們應(yīng)該為這樣的男人鼓掌。

 

社會(huì)成員有分工,家庭成員也應(yīng)該有分工。女性企業(yè)家的崛起一定會(huì)打破“男主外女主內(nèi)”的格局。假如女主外則需要男主內(nèi),才能保持家庭的和諧與平衡。

 

女性企業(yè)家也需要先經(jīng)營好家庭再經(jīng)營企業(yè),這樣的付出才有意義,才會(huì)幸福。

 

《三十而已》結(jié)局思考:顧佳更適合做女企業(yè)家?


在商場這個(gè)暫時(shí)的男權(quán)社會(huì),女性企業(yè)家成功一定比男人更難。

 

中國真正男女平等時(shí)代的來臨一定是思想大解放的來臨,一定是中華民族真正崛起時(shí)代的來臨。為了中國涌現(xiàn)更多女企業(yè)家、女老板、女性成功者,真正的男人一定要重視女士,理解女士,寬容女士,歡呼女性企業(yè)家隊(duì)伍的發(fā)展壯大。


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